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潍坊供电党建讲师团“双百”宣讲进班组

来源: 中国电力报      日期:19.12.23

他们的课程我们爱听

——山东潍坊供电公司党建讲师团“双百”宣讲进班组

林亮 王晓龙

  日前,山东潍坊供电公司举办第十九届四中全会精神宣讲会,为市县供电公司党务人员、全体党建讲师团成员进行专题培训,动员讲师团成员立即行动起来,让党的理论“飞入寻常百姓家”。

  “小平台”搭建“大阵地”

  近年来,潍坊供电公司基层党员群众对理论政策的求知欲日益旺盛,呈现出多样性、差异性、选择性等特点。在主题教育驻点调研中,该公司党委书记对党建理论宣讲工作进行了专题调研,了解到基层普遍反映的问题:党建理论授课大多邀请高级理论专家,授课次数少、联系公司实际少、不接地气,而且难以实现全覆盖,政治理论宣讲不“解渴”。

  如何让宣讲离基层更近,为基层喜闻乐见,彻底打通服务群众“最后一公里”,该公司将视角由外向内转变,创新开展了“双百”宣讲进班组活动,面向不同的基层受众群体,用基层“听得懂”的语言“翻译”党的理论政策。

  该公司开展多形式、全方位的讲师选拔,鼓励市县公司全员上讲台,通过全员层层遴选,选拔出160名政治过硬、理论扎实的优秀讲师,计划每年完成600余场党建宣讲,构建分层次、全覆盖、常态化的学习格局。

  “小舞台”发挥“大作用”

  为了让党课听到心里去,该公司实行“1+N”课程集中研发制,即一名讲师团成员、N名研发成员共同参与,从主题选取、故事讲述、宣讲形式等方面一次次尝试,凝聚集体智慧共同开展课题研发。

  课程出炉要历经“三关”,即宣讲员先照着镜子自己讲,然后分别在宣讲团和基层班组试讲,听听大家的反响和意见,最后在实战演练中反复打磨成稿,目的只有一个,课程接地气、基层乐意听。

  该公司各宣讲团坚持将党的理论与实际相结合,将“官方话语”转换成“群众语言”。为了让讲师团成员发挥持久动力,该公司对每位讲师进行量化评价,激发宣讲内生动力,打造了贴近基层、贴近群众、贴近实际的“金牌”讲师团。就这样,依托“金牌”讲师团,开发了32门“金牌”课程,实现了一团一特色、团团有精品。

  “小故事”衍生“大效应”

  一个个感人至深的故事、一次次惊心动魄的瞬间,宣讲员的宣讲深深感动着每一个人,大家纷纷向宣讲员面对面提问,畅谈个人感想,每次现场演讲中掌声、互动声不绝于耳。

  在该公司每次宣讲中,基层党员群众身临其境感受教育,在理论上解了“渴”、在思想上解了“惑”、在工作上解了“压”,有效坚定了理想信念,增强了投身公司改革发展的积极性和主动性。

  该公司营销部扎实推进“党建+营销”主题实践,围绕市委市政府“双招双引”百日会战,聚焦70个省级新旧动能转换和180个市级重大重点项目,创新开展“彩虹连百企,服务八上门”“六个有我、献礼祖国”主题行动,让客户和企业都享受到更加智能高效的供电服务品质。

 

责任编辑:张媛媛  投稿邮箱: 

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