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广东汕尾供电局:电亮汕尾 情暖海陆

1分快3彩票平台来源: 1分快3彩票平台      日期:19.12.25

  电亮汕尾情暖海陆

  ——广东汕尾供电局打造优质文化品牌凝聚发展合力

  李果 刘思雨

  历史小贴士

  ★汕尾是农民运动家彭湃的故乡,诞生了我国首个县级红色苏维埃政权。这里曾兴红场、开大会、闹革命,红彤彤的“红宫”“红色文化街”,都在无声地诉说历史。南昌起义、广州起义部队转战海陆丰后,20余位共产党人在汕尾转移,从第一批进入到最后一批撤出,当地人民用草筐、渔网掩护部队一路转移,没有一位战士在此被捕、被害。

  党建特色

  ★汕尾供电局党委扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育,发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用,深化 “电亮汕尾、情暖海陆”企业文化品牌,在依法治企、人才队伍建设、电网建设、降损增效、客户服务等方面取得较大的成效。

  近年来,广东汕尾供电局党委突出党建引领,大力塑造“电亮汕尾、情暖海陆”企业文化品牌,树立大抓基层的鲜明导向,主要业务取得突破性进展。在“党建+”的引领下,“创一流”、机构改革、电网建设、优化用电营商环境、降损增效等方面取得的成绩都可圈可点。尤其是全面清理转供电不合理加价、优化用电营商环境方面,得到国家工信部、国家发展改革委调研组的高度赞赏,认为可作为典型经验在全国推广。

  扛大旗 持续提升党建引领力

  2018年,强台风“山竹”直扑广东致汕尾多地停电,汕尾供电局党委率领各级党组织和党员干部迅速奔赴抗灾最前线,仅29个小时就恢复26万客户供电,被认为创造同等强度台风影响下损失最少、复电最快等纪录。

  深汕合作区220千伏鲘门输变电工程遇到“拦路虎”,该局将党支部建在一线,协调并加快配套工程前期进度,架设临时线路、启动退运间隔、调整安稳策略,各种措施有序、高效,鲘门输变电工程在用电高峰期实现了地方用电客户“零错峰”、高铁专线“零停电”,完美破解三大难题。

  事实证明,突出党建引领,困难都可以迎刃而解。

  个别基层党支部软弱涣散,怎么办?该局党委依托红色资源,掀起打造“红色党支部”运动,开展“红色故事会”理想信念教育活动;在全市基层供电所开展“寻找革命先烈后代”活动,挖掘基层供电所中的烈士后代,以“唱红歌”传承革命力量,提振供电所职工精神气。

  从5月份开始,该局党委开展“党支部书记来我家”主题活动,谁的工作或生活有困难了,情绪有波动,104名基层党支部书记会到员工家中走访、慰问,对有困难的员工进行帮扶,架起基层党支部与员工的连心桥。

  该局党委推行96个“书记项目”实现360度无死角解决各种问题,形成“支部解难题,党员担重任”攻坚模式,在“创一流”中取得长足进步。

  育尖兵 加强降损攻坚战斗力

  今年8月,陆河供电局40多名人才接受了一场“残酷”的考试。笔试由该局党委书记吕昱霖出题,有单选题、填空题、多选题、实践题、论述题,考察员工理论水平、实操水平和应变能力。“太难了,考不好。”在考试中落选的985高校毕业生小张有点沮丧地说。40多人参加笔试,仅有6名分数在60分以上,而达到70分的人数为零。这6名优胜者经面试后,被派驻到各基层供电所协助所长工作,发挥着生力军的作用。

  这是汕尾供电局近年来选人用人的一个缩影。干部人才队伍建设是党建的重要组成部分,该局用“三个计划”来打造高素质专业队伍。一是“梧桐计划”,大力吸引985、211应届大学毕业生加入;二是“骏马计划”,首期“骏马计划”在40名青年人才中提拔7名优秀年轻干部;三是“能匠计划”,培养、选聘了各类专家41名。该局加大干部轮岗力度,注重“老中青”搭配,持续优化人才队伍整体结构,不仅超额完成省公司下达的“创一流”指标,人均素质和人才指标也得到了大幅度提升。此外,该局还实施中高级技术技能人才比例提升专项工作,仅2018年度中级职称及以上、技师等级及以上通过人数就达139人,排名全省第16位,创历史新高。

  选优配强干部,育好人才,确保了企业的生命力和战斗力。2018年,汕尾供电局创一流综合标杆得分80.18分,同比提升33.5分;线损率6.98%,同比下降2.4个百分点,减少损耗电量1.4亿千瓦时,创历史新低。

责任编辑:张媛媛  投稿邮箱: 

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